Dividendy z derivátov

Mikroúčtovná jednotka, s.r.o., obchoduje s derivátmi CFD. Vo výpise za mesiac máj má predpísané dividendy (ako dividends accruals) splatné v júni, účtovná jednotka používa účtovanie 378/668. Účtuje sa o nich už ako o pohľadávke dňom priznania, alebo až pri ich vyplatení? Je postup rovnaký aj na prelome rokov (predpis v decembri, dátum splatnosti v januári)?

Softvér – účtovanie nákladov na údržbu, licencie, konzultácie spojené s programovou úpravou podľa požiadaviek užívateľa

Firma s.r.o. obstarala v r.2020 softvér na riadenie výrobných procesov v celkovej hodnote vyššej ako 100.000 eur, vstupnú cenu tvoria náklady na samotný softvér a licencie pre užívateľov na prácu so softvérom. Softvér bol zaradený do užívania a odpisuje sa podľa zákona o dani z príjmov. V r.2021 firma čo dodala softvér fakturuje údržbu softvéru za rok 2021 v sume 7450 eur a zároveň fakturuje aj nové licencie k softvéru pre ďalších užívateľov , 5 licencií v celkovej sume 9808,75 eur, ďalej fakturuje za konzultácie a programové úpravy softvéru, podľa požiadaviek firmy, náklady za tieto služby spolu za rok 2021 už presiahli hodnotu 2400 eur
Otázka:
Ako zaúčtovať faktúru? Nové licencie budú ako technické zhodnotenie softvéru /zvyšujú obstarávaciu cenu/, údržbu softvéru zaúčtujem do nákladov na účet 518? Ako zaúčtujem konzultácie a programové úpravy k softvéru ak ich celková hodnota v rámci roka 2021 presiahne sumu 2400 eur?

Ukončenie konkurzu a dátum rozhodujúci na zostavenie účtovnej závierky

Ktorý dátum sa má použiť pri skončení konkurzu na zostavenie účtovnej závierky a DPPO? Mám uznesenie – skončenie konkurzu pre nemajetnosť, dátum vydania: 19.05.2021; dátum nadobudnutia právoplatnosti: 11.06.2021 a dátum nadobudnutia vykonateľnosti: 26.05.2021. V obchodnom vestníku to bolo zverejnené dňa  25.05.2021.

 

Sumárny doklad

Je možné účtovať faktúry napr. za taxi jedným tzv. sumárnym dokladom. Konateľ v priebehu mesiaca využije taxi (napr. Bolt) a úhrada je realizovaná platobnou kartou. Na e-mail príde doklad – faktúra k predmetnej jazde. Je možné v tomto prípade zaúčtovať jedným dokladom všetky tieto „faktúry“ s tým, že sa bude účtovať s dátumom posledného dňa v mesiaci. Vytlačený interný doklad bude obsahovať jednotlivé dátumy faktúry, sumy a poznámku – číslo faktúry.

 

Účet 413

Spoločnosť s ručením obmedzeným má na účte 413 vysokú sumu. Dohľadaním som zistila, že sa jedná o dotácie z Fondu zveľaďovania lesa v rokoch 1996-1998 (na obstaranie dlhodobého majetku – stavba lesnej cesty, ktorý je už odpísaný  – dokončenie odpisovania v roku 2020). Na účte 413 je naúčtovaná iba suma tejto dotácie (strana Dal), iné podklady o účtovaní som nenašla. V záujme poskytovania verného a pravdivého obrazu v účtovníctve chcem vysporiadať tento účet. Aké mám možnosti a povinnosti, okrem účtu 428?

Časové rozlíšenie

Podľa zmluvy o poskytnutí reklamných služieb prenajímame reklamnú plochu. Zmluvu o poskytnutí reklamných služieb (prenájme reklamnej plochy) máme uzatvorenú vždy na jeden kalendárny rok s možnosťou predĺženia na ďalšie obdobie. Prenájom reklamnej plochy fakturujeme podľa zmluvy raz za štvrťrok. Máme povinnosť časovo rozlišovať príjem za prenájom reklamnej plochy ? Napr. 1.7.2021 sme vystavili faktúru za 3. štvrťrok. Musíme túto faktúru časovo rozlíšiť na mesiace júl, august a september ?
Vopred ďakujem za odpoveď.

Výroba a predaj bižutérie

Chcem sa opýtať ohľadne učtovania kúpy materiálu a predaja šperkov (bižutéria) vo vlastnej réžii. Firma nakúpi materiál (kamene, ozdoby a pod.), vyrobí šperk a predá cez e-shop.

Je možné účtovať:
501 (resp. 112) / 321 – nákup materiálu na výrobu šperku
123 / 613 – príjem vyrobených výrobkov v sume za nákup materiálu
613 / 123 – úbytok predaných výrobkov v sume za nákup materiálu
311 / 601 – tržba za predaj šperku

Alebo je iný postup?

 

Príspevok na stavebné úpravy, splátkový kalendár, odpis technického zhodnotenia nehnuteľnosti

Sme vlastníkmi obchodného centra a prenajímame obchodné priestory. Majiteľ žiaľ podpísal zmluvu, ktorú vypracoval právnik bez konzultácie s daňovým poradcom. Dohodli v nej nasledovné:
– nájomník si dal urobiť úpravu priestorov (vrátane stavebných úprav), ktoré nám refakturoval s prenosom daňovej povinnosti, ktorú sme uhradili,
– v zmluve dohodli, že uvedené úpravy si máme dať my do technického zhodnotenia a odpisovať,
– zároveň sa dohodli, že prenajímateľ sa zaväzuje poskytnúť bezúročne v prospech nájomníka príspevok na stavebnú úpravu priestorov, vo výške spomínanej refakturácie,
– nájomník vráti uvedený príspevok v 60-tich mesačných splátkach po piatich rokoch užívania priestorov, na základe splátkového kalendáru, alebo v prípade ukončenia nájmu je splatný ihneď,
– zmluva uvádza, že v prípade skončenia nájmu je nájomník povinný uviesť priestory do pôvodného stavu vrátane stavebných úprav – na holo priestor.

Otázky:
– Ako posúdiť (správne zaúčtovať) refakturáciu (dať na technické zhodnotenie, odpisovať to?), keď môže dôjsť k ukončeniu nájmu a musia priestor dať do pôvodného stavu?
– Ako zaúčtovať príspevok, resp. budúci splátkový kalendár, ktorý by mal byť o päť rokov, ale môže byť tento príspevok splatný v plnej výške aj skôr, ak ukončia nájom?
– Ako správne postupovať?

Dotácie a ich účtovanie

Spoločnosť obhospodarujúca lesy v zmysle opatrenia Programu rozvoja vidieka SR na roky 2014 – 2020, na základe žiadosti podávanej každoročne do 15. mája získala v každom roku priamu platbu na hektár lesa (rovnakú sumu) od Pôdohospodárskej platobnej agentúry. Žiadosť na rok 2019 bola podaná do 15. 05. 2019, platba a rozhodnutie prišli v roku 2021. Je správne účtovanie v r. 2019 (prísľub dotácie) 346/648 a v r. 2021 211/346?

Multisport karty aj pre zamestnancov na materskej dovolenke

Môže zamestnávateľ poskytovať Multisport kartu aj zamestnancom, ktorí sú na MD, keďže o to majú záujem.

Je možné zamestnancom poskytovať tieto MSK karty so všetkými výhodami, teda, že časť platby hradí zamestnávateľ, časť zamestnanec, pričom z časti hradenej zamestnávateľom sa počítajú odvody ?

Ako to zúčtovať v účtovníctve, keďže títo zamestnanci nepoberajú žiadnu mzdu počas MD?

Môžeme to účtovať ako nejakú zálohu a po nástupe do zamestnania im to zúčtovať v prvej mzde aj s odvodmi ?

Je časť hradená zamestnávateľom potom daňovým výdavkom alebo to musí byť PP ?