Slovenská s.r.o. je výhradným predajcom na slovensku a v česku náhradných dielov a poskytovateľom servisu na lepiace linky. Na tento servis potrebuje osobu, ktorá bude flexibilne služby poskytovať v CZ aj SR.
Táto osoba bude samostatne komunikovať s objednávateľmi služieb, ale fakturovať to musí slovenskej s.r.o. (lebo s.r.o. je výhradný certifikovaný poskytovateľ).
Je správne, ak pre s.r.o. poskytuje tieto služby SZČO alebo by s.r.o. mala túto osobu zamestnať na TPP?
Kategória: Právo
Obmedzenie platieb v hotovosti
Platí aj v súčasnosti mimoriadna situácia a je teda možné výnimočne platiť medzi podnikateľskými subjektami v hotovosti sumu vyššiu ako 15 000,- Eur (do 30.6.2023 sumu 5 000,- Eur) alebo je táto možnosť už zrušená? Ak je možnosť platby v hotovosti nad 15 000,- Eur zrušená, kedy prišlo k zrušeniu možnosti platiť v hotovosti sumy vyššie ako 15 000,- Eur, resp. do 30.6.2023 sumy vyššie ako 5 000,- a akým právnym predpisom ?
Organizačné zmeny v s.r.o.
Majoritný spoločník s.r.o. plánuje v s.r.o. nasledovné zmeny: t.č. majoritný /70% /spoločník je jediným konateľom spoločnosti. Spoločníkmi sú 10%,10%,10%,70% spoločník a jeho 3 deti.
Z dôvodu pokročilého veku plánuje preniesť konatelstvo na 3 deti a 2 zaťov, t.j. spolu by boli piati. Spoločníkom vo výške 70% by zatiaľ zostával a zachoval by sa podiel na ZI pre jeho 3 deti vo výške á 10%. Z konateľov má vytypovaných dvoch zo svojich detí, ktorí by spoločne podpisovali a uzatvárali zmluvy s obchodnými partnermi.
Otázka: čo sa týka spoločníkov: akú rozhodovaciu silu má v spoločnosti štruktúra spoločníkov, či môžu zvolávať valné zhromaždenie pri každom vážnom uzatváraní a podpisovaní obchodných kontraktov a či majoritný spoločník so svojim 70% podielom na ZI môže odhlasovať resp. neodhlasovať prípadný obchodný kontrakt? Zatiaľ každý spoločník má toľko hlasov, aký ma podiel na ZI. Je možné zmeniť váhu hlasov oproti %-nemu podielu spoločníkov na ZI?
Nelegálne zamestnanie
Z inšpektorátu práce bola vykonaná kontrola v spoločnosti, kde pracovali ženy na základe pracovnej zmluvy. Do zamestnania nastúpili v ten deň. Prihlášky do SP a ZP boli zaslané do 8 dní od nástupu do práce. Inšpektorát obdobie od nástupu do práce do dňa nahlasovania zamestnancov do SP a ZP považuje za nelegálne zamestnávanie a udelilo pokutu 6 tis. eur.
Ako je to teda prosím: Zákon o SP a ZP dovoľuje nahlasovanie zamestnancov do 8 dní a inšpektorát práce tvrdí, že majú byť nahlásené deň pred nástupom do práce. Ak nenastupujú, treba zrušiť prihlášky.
Kapitálový fond z príspevkov
Je možné splatiť kapitálový fond z príspevkov pohľadávkou spoločníka, t. j. nakumulované záväzky voči spoločníkom na účte 365, tzv. ,,kapitalizovať,, prostredníctvom účtu 413?
Ak áno, stačí rozhodnutie spoločníkov alebo je potrebný znalecký posudok k uvedenému úkonu?
Vyplácanie podielov na zisku a obmedzenie platieb v hotovosti
Spoločnosť s ručením obmedzeným chce vyplatiť podiely na zisku za obdobie rokov 2013 – 2016. Je nám jasný spôsob a teda, že sadzba poistného na zdravotné poistenie je 14 % pre všetkých bez rozdielu a bez oslobodeného minima. Odvody platí právnická osoba preddavkovo, t. j. vyplácajúca spoločnosť z nich odvedie preddavok na zdravotné odvody hneď pri vyplatení, do 8. dňa po uplynutí mesiaca, v ktorom boli vyplatené.
No nie je nám jasné ako je to pri úhrade podielov na zisku cez pokladňu. Maximálna suma na vyplatenie je 5 000 €? Alebo teraz v čase trvania mimoriadnej situácie je možné vyplatiť si v hotovosti viac ako 5 000 €? Je rozdiel aj pri vyplácaní podielu na zisku z hospodárskeho výsledku ktorý je viac ako 5 000 € alebo to nehrá žiadnu úlohu?
Likvidácia Občianskeho združenie a povinnosť zložiť preddavok na odmenu likvidátora
Chcem sa opýtať, či aj v prípade likvidácie Občianskeho združenia je nevyhnutné uložiť u notára do úschovy 1 500.- Eur na odmenu likvidátora.
Predaj článkov
Klient má jednoosobovú s.r.o. – marketingové a reklamné služby. Raz za mesiac napíše pre svojho klienta článok / sériu článkov, ktorý je následne uverejnený na ich web stránke (jedna časť), prípadne si ho môžu predplatitelia celý zaplatiť. Je v poriadku, ak to klient fakturuje v rámci marketingových / reklamných služieb, ktoré svojmu klientovi poskytuje? Alebo je nutné riešiť to nejak cez Autorský zákon? Zatiaľ to fakturuje všetko naraz – raz mesačne faktúra na dodané služby, bližšie nerozpísané, len ,,dodanie podkladov a služieb pre klienta“.
Výkon funkcie riaditeľa príspevkovej organizácie
Za príspevkovú organizáciu zriadenú obcou je štatutárnym zástupcom riaditeľ, ktorého volí obecné zastupiteľstvo. Je možné vykonávať túto funkciu na základe zmluvy o výkone funkcie?
Kurzarbeit
Požiadali sme o podporu v rámci zákona o podpore v čase skrátenej práce.
Titulom žiadosti bol vonkajší faktor, konkrétne trvalá prekážka výkonu práce v prenajatých priestoroch z dôvodu neočakávaného poškodenia statiky budovy /ide o starú budovu/. Statik vydal potvrdenie o nebezpečenstve užívania priestorov. Príslušný štátny orgán pozastavil konanie z dôvodu nepreukázania existencie súvislosti medzi vonkajším faktorom a obmedzením činnosti zamestnávateľa. Z dôvodu, že nie je možné statiku budovy opraviť, zamestnávateľ bol nútený po 1,5 mesiaca presťahovať prevádzku do iných prenajatých priestorov /ide o zubnú ambulanciu/. Pôvodné priestory čakajú na zbúranie z dôvodu nebezpečného stavu. Podľa Vášho odborného pohľadu táto skutočnosť spadá pod pojem „vplyv vonkajšieho faktora“, ak áno, okrem statického posúdenia skutkového stavu akými ďalšími dokumentami by sa to dalo podložiť a preukázať oprávnenosť žiadosti o podporu v rámci predmetného zákona.