Zrážky zo mzdy dohodnuté v pracovnej zmluve

Dostala sa mi do ruky pracovná zmluva, kde jeden článok pojednáva o zrážkach zo mzdy. Znenie článku je takéto:
1./ Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli na zrážkach zo mzdy nasledovne:
a/ Zamestnanec súhlasí so zrážkou zo mzdy za poskytnutie stravného na základe platnej legislatívy.
b/ Zamestnanec súhlasí so zrážkou zo mzdy za ubytovanie poskytované zamestnávateľom počas výkonu práce v zmysle pracovnej zmluvy.
c/ V prípade krádeže, finančnej alebo materiálnej škody bude náhrada strhnutá z výplaty zamestnanca.
d/ Dopravné pokuty zapríčinené zamestnancom budú strhnuté z výplaty zamestnanca.
e/ Škody na ubytovaní spôsobené zamestnancom budú strhnuté z výplaty zamestnanca.

Chcem sa spýtať, v pracovnom práce podľa našich predpisov tento článok obstojí? Ak by došlo k niektorej skutočnosti – uvedenej v bodoch a až e, na základe ktorej by mal zamestnávateľ pohľadávku voči zamestnancovi, môže si túto uspokojiť zrážkou zo mzdy zamestnanca?

Opatrenie covid+sro ambulancie

Prosim Vas, ambulancie sro(napr.zubar), kt.trzby tvoria prijmy od pacientov ale aj od zdravotnych poistovni, pri sucasnej situacii prevadzky nemaju zavrete,pracuju v obmedzenom rezime
Maju narok na prispevok c.2, na zamestnancov pri poklese trzieb?
Co ak sa stane,ze ambulancie budu mat nejaku plánovanú nahradu z poistovni,vyplatene peniaze? Dnes to nevieme,nieje nic take schvalene,ale v opatreniach mi vychadza,ze ziadat by mohli?
Ďakujem