Ak občianske združenie, ktoré vykonáva aj podnikateľskú činnosť, prijalo peniaze v hotovosti (tie peniaze prijalo v hotovosti za hl. činnosť – vstupné na vzdelávací seminár), musí mať vybavenú e-kasu a teda akúkoľvek úhradu v hotovosti automaticky vložiť do pokladne? Alebo iba úhradu podnikateľskej činnosti vkladá do registračnej pokladne?

 

Chcela by som sa opýtať sme OZ – športový klub, môžeme trénerom, ktorý pre nás pracujú na základe zmluvy o dobrovoľníctve preplatiť cestovné náhrady podľa zákona (prípadne dohodnúť len paušalnú výšku mesačne) a rovnako aj náhradu ušlej mzdy (minimálna hodinová mzda).

Podpísané Vyhlásenie na spôsob a formu poskytovania príspevku na stravné zo strany zamestnanca má platnosť 1 rok. V roku 2022 sme od každého zamestnanca mali podpísané vyhlásenie o forme príspevku. Bolo to rôzne a tým sa to dosť komplikovalo. Teraz v novembri sa vedenie organizácie na svojom zasadnutí prijalo uznesenie s platnosťou od 1.1.2023 o tom, že príspevok na stravné sa bude poskytovať jednotne a to ako „Finančný príspevok“ k výplate. O tomto rozhodnutí je Uznesenie prijaté schvaľovacím orgánom. Mzdárka má názor, že treba znova dať všetkým zamestnancom podpísať vyhlásenie o spôsobe a forme príspevku na stravné, teda ako zamestnanec chce. Je potrebné aby znova zamestnanci podpisovali Vyhlásenie, keď Uznesenie organizácie a súčasne zakomponovanie znenia Uznesenia do organizačnej smernice je platné pre celú organizácie jednotne? Máme 50 zamestnancov a sme nezisková organizácia. Pôvodne podpísané Vyhlásenia nepresiahli 1 rok.
Nemáme odbory, ale Rada organizácie má právo prijímať uznesenia, ktoré sú potom záväzné pre organizáciu.