Odpovede

Najnovšie zodpovedané otázky


Postup pri úmrtí zamestnanca (dlhodobo PN) voči ZP


Zamestnanec bol PN od 26.12.2024. Dňa 23.06.2026 tento zamestnanec zomrel (počas PN, ktorá trvala nepretržite). Zamestnancovi zostala nevyčerpaná dovolenka z roka 2024, ktorá sa mu preplatí. Pokúsime sa zistiť, či mzdové nároky prechádzajú na niekoho, kto s ním žil v spol. domácnosti (manželka, deti, rodičia). V prípade, že nie, tieto budú súčasťou dedičstva.
Žiadal som VšZP o usmernenie ako túto preplatenú dovolenku vykázať a dostal som odpoveď (iba telefonicky), pri ktorej si však nie som istý jej správnosťou. Ako zamestnanca mám prihlásiť osobu, na ktorú mzdové nároky prejdú (či už pred dedením alebo dedič) a túto prihlásiť kódom 2Y v posledný deň mesiaca pred vyplatením príjmu.
Účtovný program (Pohoda) tento príjem však vykazuje vo výkaze za mesiac 2026/06 a za zamestnanca, ktorý zomrel – Je potrebné tento výkaz manuálne upraviť (tohto zamestnanca a jeho príjem z neho odstrániť) a postupovať tak ako odporučila VšZP a následne po vyplatení tohto príjmu, tento zahrnúť do výkazu za mesiac pred vyplatením príjmu?
Doplňujúca otázka – zamestnanec nedisponoval nejakým majetkom a je možné, že budú dlhy vyššie ako hodnota majetku. Ako postupovať ak sa dediči zrieknu dedičstva?

Odpovede na otázky v sekcii poradenstvo sú dostupné iba platiacim užívateľom. Ak už členom ste, prihláste sa, prosím, do svojho účtu. Ak členom nie ste, zaregistrujte sa a užívajte si výhody s členstvom spojené.

RNDr. Jana Motyčková

Poradenstvo týkajúce sa sociálneho a zdravotného poistenia, mzdovej oblasti, Zákonníka práce a exekučných zrážok zo mzdy.

Pridajte sa k nám

Nenašli ste čo ste hľadali?


Spýtajte sa našich odborných poradcov a lektorov aj Vašu otázku! Každý člen ZÚSK môže každý mesiac položiť až 3 ľubovoľné otázky v piatich kategóriách na ktoré dostane odpoveď.

Staňte sa členom ZÚSK ešte dnes a čerpajte všetky výhody členstva už za 55 EUR ročne.

Chcem sa stať členom