Stravovanie zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení
Máme reštauráciu, kde majú zamestnanci zabezpečené stravovanie, problém by nebol, keby sa všetci stravovali tu celý mesiac. Čo ale, keď máme zamestnancov, ktorí sa odmietajú tu stravovať (nemajú zdravotné dôvody), alebo len niektoré dni nejdú na obed (nechutí im to). Ako to to vykázať? Sme im povinní dať za tieto dni finančný príspevok? Alebo keď odmietnu jedlo, nedostanú nič? Čo sme v tomto prípade povinní a ako to vykázať?
Odpovede na otázky v sekcii poradenstvo sú dostupné iba platiacim užívateľom. Ak už členom ste, prihláste sa, prosím, do svojho účtu. Ak členom nie ste, zaregistrujte sa a užívajte si výhody s členstvom spojené.
RNDr. Jana Motyčková
Poradenstvo týkajúce sa sociálneho a zdravotného poistenia, mzdovej oblasti, Zákonníka práce a exekučných zrážok zo mzdy.
