Rezervácia miesta v školke a náklad pre SRO
Klient (jednoosobová SRO- spoločník je zároveň jediným zamestnancom) podpísal zmluvu o spolupráci. Jedná sa o spoluprácu, ktorá na základe zmluvného vzťahu rezervuje všeobecné miesto pre dieťa zamestnancov v SRO v škôlke. Na základe takejto zmluvy SRO pre svojho zamestnanca (spoločníka), platí každý mesiac poplatok za rezerváciu. Tvrdí nám že kým dieťa, do škôlky nechodí, nemá sa komu a ako uplatniť “benefit pre zamestnanca” ako nefinančné plnenie, a teda fakturovaný náklad by mal byť priamym nákladom sro. Je toto tvrdenie správne? O nepeňažnom príjme, to mi je jasné, že je to benefit pre zamestnanca, ale kedy ten benefit vznikne ? Na jednej strane náklad SRO, a na druhej strane možný budúci nepeňažný príjem v roku, kedy dieťa nastúpi ? Je to oprávnený náklad? V tomto prípade ide o jediného zamestnanca, takže sa tá rezervácia dá naviazať na konkrétne dieťa. Ale čo v prípade zamestnávateľa, ktorý má viac zamestnancov, a platí rezerváciu pre „ľubovoľné“ dieťa v škôlke, ak by niekto zo zamestnancov potreboval toto využiť, kedy je takáto rezervácia nákladom SRO?
Odpovede na otázky v sekcii poradenstvo sú dostupné iba platiacim užívateľom. Ak už členom ste, prihláste sa, prosím, do svojho účtu. Ak členom nie ste, zaregistrujte sa a užívajte si výhody s členstvom spojené.