Zamestnanecká súťaž
Chcela by som Vás poprosiť o radu v prípade, že by sme chceli zaviesť v našich spoločnostiach zamestnanecké súťaže na mesačnej báze. Výhra by bola finančná odmena do výšky 350 €. Akou formou je najlepšie finančné výhry vyplácať? Môže byť vyplatená aj prostredníctvom výplat? Aké podklady je potrebné mať k takejto súťaži vypracované?
Odpovede na otázky v sekcii poradenstvo sú dostupné iba platiacim užívateľom. Ak už členom ste, prihláste sa, prosím, do svojho účtu. Ak členom nie ste, zaregistrujte sa a užívajte si výhody s členstvom spojené.