Multisport karty pre zamestnancov
Chceli by sme zamestnancom dať možnosť mať multisport kartu, s tým že si ju zamestnanci budú samofinancovať v plnej výške zrážkou zo mzdy. Firma multisport bude nám následne posielať faktúru za karty.
V prvom rade by som sa chcela opýtať, z danej faktúry si môžeme odpočítať DPH ( 5%) a teda zamestnancom dávať zrážku zo sumy bez DPH alebo my si DPH neodpočítame a zároveň zamestnancovi zrazíme sumu +DPH ?
Ako je najsprávnejšie takéto niečo účtovať ? A máme ešte nejaké povinnosti voči zamestnancom v rámci poskytovaného benefitu ?
Ak nám samotny dodavatel ponukol jeden mesiac zadarmo, máme aj toto nejak zaradit do vyplat zamestnancov ?
Viem na toto nejak využiť aj sociálny fond?
Odpovede na otázky v sekcii poradenstvo sú dostupné iba platiacim užívateľom. Ak už členom ste, prihláste sa, prosím, do svojho účtu. Ak členom nie ste, zaregistrujte sa a užívajte si výhody s členstvom spojené.
Ing. Vladimír Ozimý
Daňový poradca a odborník na dane a účtovníctvo s dlhodobou praxou vo svojich spoločnostiach Atomgroup s.r.o. a Tax-home s r.o. Skúsený lektor v oblasti daní a účtovníctva.
